围绕做大做强,在煤炭产业优存量、拓增量上实现攻坚突破。
围绕项目落地,在煤化工产业优工艺、转高端上实现攻坚突破。
围绕保本微利,在供热领域可持续、稳秩序上实现攻坚突破。
围绕延链强链,在电力产业谋布局、扩规模上实现攻坚突破。
围绕健康发展,在天然气产业优环境、强合作上实现攻坚突破。
围绕战略布局,在物流贸易拓网络、增销量上做足文章。
李伟,1990年12月出生,2014年4月参加工作,陕西延安人,本科学历,中共党员,现为煤业集团人力资源部助理。
在薪酬管理方面,李伟主要负责煤业集团机关各部室的薪酬造发以及所属8家企业的薪酬审核工作,他认真细心、担当尽责,未出现任何薪酬造发错误。同时,他能够积极主动推进煤业系统薪酬改革相关工作,耐心为下属企业薪酬改革相关问题答疑解惑。在绩效考核方面,他作为考核小组成员深入所属企业,对各企业相关考核指标给出公平公正的打分,并汇总形成通报材料,确保绩效考核工作顺利开展。在人才引进方面,他能够及时了解、认真调研下属企业对人才的需求,仔细梳理上报,招聘过程中,认真筛选众多简历中符合要求的人员,组织开展考试、体检以及最终的成绩公示等,在规定时间内圆满完成煤业集团的人才引进任务。